如果Papi酱变成了全职太太

风格：深情 | 适合流程：告白

前几天小犀打开热搜，发现papi酱的名字高居榜首，点进去一看，原来是她发了条微博纪念自己第一次过母亲节，一贯的幽默风格，诙谐又不乏温馨。

本来是挺高兴的一件事情，但是随后网上便爆出来孩子是随父姓的，让众多网友打着“女权”的口号抨击papi酱：“好心疼她……明明这么一个独立优秀的女性，走上了驴的道路。”“不必心痛，她自作自受。”

这些留言勾起来小犀的好奇心，原谅我的孤陋寡闻，为此特地去搜了下，什么是驴？

原来这个词儿诞生的时间还不长，“婚驴”是一群所谓的女权主义给已婚已育女性起的唯一的蔑称，根据某知乎作者的总结，基本将已婚女性定义为婚驴+胎器+拜X癌。

大意就说，女性在婚姻中，像驴一样笨，只会埋头干活，被剥夺了很多却还在傻乐。

这些匪夷所思的侮辱性词汇，无端的谩骂，在小犀看来，实在是魔幻。但也是通过这件事，小犀有了更多关于女性角色的思考——

两性关系中

女性“需要”承担一个怎样的角色？

不可否认，在这个互联网+的时代，相较“全职太太”这个角色，越来越喜欢钟情于”女强人”的人设，而一提到全职太太，不少人就会把这个身份跟“黄脸婆”对等起来…

此前小犀在知乎上还看到一个热搜，说的是“老公年薪百万的话，你愿意全职吗？”

对于反对的声音，原因无一例外是因为全职太太更容易造成婚姻破裂。

但转念一想，如果真的全职太太的话，婚姻是否一定会遇到林品如那样的问题吗？答案否定的！因为经营婚姻的核心，并不是因为角色的不同，而是在于经营二字。

据《中国全职太太生活调查报告》统计，我国已婚女性选择成为家庭主妇的比例为26%（2014年数据），在这些人当中，有相当一部分是接受过高等教育的年轻女性。

同时伴随全面二孩政策的落地，有专家预测，将会有越来越多的职业女性回归家庭，成为全职太太。

在Lean In China发布的报告也显示，61.82%的女性认为家庭和事业同等重要，想要兼顾事业与家庭。这些数据都在不断说明，更多女性在人生“职场”中，在不断深耕家庭这个领域。

关于全职太太，我们需要了解：

什么是全职太太？

简单来说，全职太太就是指专心打理家庭事务的女人，以职业眼光看待全职太太，就会发现她们虽身在家中，却担当着保姆、幼师、心理咨询师、理财师、营养师、电商等10种社会职业角色。

如果把家庭看做一个公司，全职太太则属于007超常待机型员工。

坦白来说，全职太太的价值，一直并没有在广泛意义上得到认可。说起全职太太，很多人心里想着，不就是干着保姆+司机+家教的活儿，除了这些之外，好像并没有为家庭生产真正意义上的物质价值。

难道全职太太真的是没有价值么？

这当然不是，实际上，日本有组织曾经对全职太太做过专门研究，计算出一个全职太太平均每年创造出的价值为304.1万日元，约合人民币18.7万，比很多基层岗位的白领的年收入还要高。

同时，全职太太要做的事情，远远不止几件家务活这么简单！日本曾有本畅销书《丈夫不知道的家务清单》，作者野野村友纪子列出了211项丈夫不知道的家务活。其中光是早上需要完成的，就有足足60多项。

据世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》显示，在中国，女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%。相比较男性来说，女性对于家庭的时间投入更高。

虽然没有直接给家庭带来看得见的经济收入，但这些可以被量化的劳动力，不一定会比男人对这个家庭的贡献小。

全职太太为什么会被误解？

不同个体的全职太太，面临着同样的生活困境，总体来说，是由于缺乏身份认同，在自我价值构建中缺少足够的施展空间。

究其原因，一方面是内因，这种只囿于厨房和餐厅，每天围着柴米油盐生活的焦虑、恐慌和抑郁，让更多女性不再具备自我完善的能力。

另外一方面是外因，来源于社会职业认知的歧视和误解，对全职太太这类身份价值的忽略。具体来说，包含以下几个方面：

1.经济基础的缺乏

两性关系稳定的保障来自于家庭收入，换句话说，谁能为这个家庭创造物质价值，谁就在家庭中更占有话语权。

当全职太太在创造家庭财富中存在劣势时，一旦家庭出现财产危机，很容易造成婚姻不幸。只能靠一方来“养”的两性关系，必然不能长久。

2.社会地位的缺失

从社会性别学的角度来看，人们在不自觉中会把全职太太的生活窄化。

比如会认为全职太太“只会围着菜场商场转，为了丈夫孩子失去自我”，这种形象标签是对其地位的不认可，也让更多人造成对全职太太“无价值”的误解。

3.自我角色的焦虑

这焦虑来自外部世俗社会的压力，也来自她们的内心。尤其是从职场初入全职的女性，有一个非常大的落差。

一方面往往把孩子和老公当中心，失去自我；另外一方面，又不甘心这样失去自我，内心会挣扎与纠结。双重矛盾会让全职太太陷入身份认同的焦灼。

4.社会参与度的限制

全职太太的生活缺乏职场的饱满立体和丰富多元，绝大部分全职太太的社交圈仅限于家庭成员。

这种单一的社会活动，缺乏多层次多领域的社交流动。久而久之，她们会因为长时间重复单调乏味的生活，而缺乏再认知、融入社会的欲望和信心。

全职太太如何更好的经营生活？

实际上，全职太太不是一个一成不变的身份，也不代表某种稳定的社会关系，它只不过是婚姻两性关系的其中一个选择。

如果换一种思维方式和经营之道，全职太太也可以在柴米油盐酱醋茶的日常生活之外，创造更丰富的自我世界。

全职太太要知道自己在做什么，需要什么，以及怎么样做可以让这个婚姻更加幸福：

1. 获取探索的最佳时期

成为全职太太，意味着有更多相对自由的时间。不管你是操持家务，还是在养育子女，都可以余留出一些思考自身价值的空间和时间。

尤其是对于刚从职场回归家庭的女性，暂时远离职场的重压，可以对自己的未来做一些积极的思考，明确自己的目标，并为这个方向做出一些努力。

2.构建个人的多元社交圈

职场女性因为退出职场，转型为全职太太，是否就意味着与原来的生活完全断裂了？

其实不然，全职太太只是生活一种角色的转变，以往的社交关系仍可以继续维系。用过这种方式不断融入社交，避免跟社会脱节。

3. 围绕兴趣提升个人技能

从社会分工来说，大部分人会认为，全职太太的工作主要围绕琐碎的家庭事务展开，从养育孩子到整理家务…一天24小时都不够用。

但是只有输出没有输入的生活，谈不上个人成长。所以全职太太在处理家庭关系之外，可以结合兴趣点，提升自我素养。这样做的目的是可以让自己更好地提升自信。

4. 学会更好的打理家庭财富

按照以往传统的理财观念，主要的经济支柱指的是那些能从外面把钱挣回家的家庭成员。所以没有在职场上创造家庭财富的女性，被认为是需要“养”的对象。

实际上，全职太太并不是纯消耗品，相反，通过相对自由的时间，可以对家庭财富进行管理，合理规划，让资产增值，将会为这个家庭创造意想不到的惊喜。

5、实现跟家人更直接的沟通

面对生活中的问题，更需要彼此坦诚，共同解决。尤其是当双方的家庭分工差异较大，要有更多的理解和协助。

这个时候，尝试直接沟通，跟另一半分享或倾诉生活中的点滴。在这个基础上，双方既能从沟通中汲取理解，也能从沟通中获得认可。

6、夫妻双方需要合理分配家务

北京大学法学院教授、婚姻家庭法学研究会副会长马忆南曾倡导过，夫妻双方共同承担家务劳动，承认并认可家务劳动的价值有着十分重要的社会意义。

夫妻双方应就各方为共同生活应作出的贡献达成一致意见，尤其是在关于金钱的支付、家务的料理、子女和父母的照料等，和谐的家庭更需要夫妻二人在家庭各个方面共同协作。

每个人在社会中扮演的角色本来就是多样的，而“全职太太”也是众多角色中的一种。女性选择全职太太，一定是因为从照顾家庭中体会到快乐、满足，是一种有意义的向往。

“全职太太”之所以有“职”这个字，也是因为它工作的强度以及状态和正常全职上班的职员一样，并没有本质的差别。

小犀希望每一位全职太太的价值都能够被认可，也期待她们中的每一个人能够活成自己最舒服的样子。

在两性关系中，无论角色如何，婚姻的本质是“我因为有你，变得更加快乐”，这就是一个家庭最终极的意义。

如果老公薪资很高

你会选择当全职太太吗？

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