一年之计在于春,2020年的春天有些特别。一场突如其来的新冠肺炎疫情,使得人口流动减缓,春天的脚步似乎也走得慢了些。疫情期间用工招工成了不少企业复产复工的头号难题。近日,为能够切实解决企业用工难,长沙县、长沙经开区使出“三大硬招”帮助企业招聘人才。

索恩格汽车部件(中国)有限公司生产车间。曾诗怡 摄

“一对一”研判企业用工需求

在企业联络员于志刚负责的企业中,有这样一家企业:一面有着订单带来的压力,一面又面临着熟练技能工短缺问题。于志刚通过多个线上平台,为企业发布招聘信息,并筛选求职信息,将求职意向转达给企业。

抗疫期间,长沙县、长沙经开区建立的建立重点企业联络员制度,成为了如今保障企业复产复工的重要抓手。472名企业联络员“一对一”联系服务县区446家重点企业,及时收集用工招工信息,建立企业用工需求清单,对有招工需求的规上或重点防疫医疗生产和生活物资供应企业阶段性用工短口实施动态清零机制。

此外,长沙县、长沙经开区还开发了春风行动线上招聘平台。利用AI画像智能匹配、定向推荐岗位、线上面试等功能,精准服务企业和求职者。截至3月初,已为蓝思科技、镁镁科技等300多家企业发布招聘岗位33390个,达成意向5100多人次。

“点对点”搭建企业用工直通车

2月18日,经过7个小时的长途车程,长沙经开区驻龙山县召市镇工作队队长王学知到达龙山县已是深夜,顾不上休息,他与龙山县副县长张红民立即碰头研究此次春风行动企业招工工作的初步方案。第二天一大早,他又和龙山县主要领导一起开会讨论具体的工作方案,把招工任务明确到镇、责任到人。

据了解,自2月18日以来,县区共派出25支援企招工小分队,到洪江、靖州、龙山、桑植、麻阳等省内19个县(市)和江西萍乡、莲花,贵州黔东南州等劳务输出相对集中的偏远贫困地区招工引才。招工小分队实行政企合力驻点招工,实行送岗上门、包车接送、返岗直通等“一条龙”式服务。

截至目前,已分批安排包车运输115台次,接送员工3000人,为园区重点企业新招工近2万人。特别是省内重点企业长沙蓝思科技复工以来录用1.2万人,其星沙园区用工基本满荷,榔梨园区阶段性用工缺口即将满荷。

“实打实”开展企业用工服务

开展用工服务要做到“实打实”,支撑政策就得“真金白银”。自2月份以来,县区出台一系列政策助推援企稳岗工作,涉及疫情防控、生活补贴、贷款贴息和转贷优惠等多个方面。

长沙经开区相关负责人介绍,这些政策包括对企业新聘员工给予生活补贴,2020年2月至6月底,工业企业每新招聘一名员工且缴纳社会保险的,按600元/人的标准给予个人生活补贴,其中,缴纳社会保险满一个月时,先支付300元/人;缴纳社会保险满两个月及以上时,再支付300元/人。

此外,实行专车接送、包车补助。对规模以上工业企业2月至3月底,接送来源地较集中的老员工复工、新招聘员工入职的,由园区组织专车接送;对园区规模以上工业企业2月至3月底自行通过包车、企业间拼车等方式接送,且单辆包车乘坐20人以上的,包车费用由区财政全额补助。