为贯彻落实中央、省、市委党的群团工作会议精神,进一步增强妇联组织的政治性、先进性和群众性,吸纳更多优秀女性参与到各级妇联工作中来,全市各级妇联组织全面推进社区(村)“会改联”和乡镇(街道)妇联区域化建设改革工作,配备了各级妇联主席、专挂兼职副主席和执委,基层妇联的力量得到了空前壮大。为充分发挥各级妇联组织挂兼职副主席、执委作用,长沙市妇联在全市开展各级妇联挂兼职副主席、执委履职优秀典型案例“微故事”征集活动,2020年,全市共征集“微故事”223个,现在,让我们一起来分享执委履职优秀典型案例“微故事”吧!

能为他们做一点事我很开心 

——望城区妇联原副主席(挂职)、望城职业中专培训科副科长 蔡孝妮

2020年上半年疫情肆虐之际,民盟长沙市委和望城区委统战部、区妇联及民盟望城支部联合发起捐赠爱心蔬菜的活动,为全区一线医疗工作者、复工复产企业尽一份心力、送一份温暖。望城区妇联挂职副主席蔡孝妮负责整个活动的运作。她与十几家农户保持密切联系,并联合望城区物流协会,召集当地妇联主席、执委、党员干部、热心群众等志愿者,每次进行配送她都联系好农户,确定捐赠物资及数量,规划好运输路线,参与爱心物资的搬运与配发。那段时间,她每天协调联络,直到凌晨两三点才休息。整个活动募集新鲜蔬菜及蛋类、肉类、鱼类共31.6吨,送往望城区人民医院、高塘岭社区卫生服务中心等医疗点近1200户一线医护人员家庭,晟通国际、澳优乳业等13家企业,以及长益常高速等3个项目现场。“医护人员牺牲太大了,能为他们做一点事情我感到很开心。”

与此同时,蔡孝妮还发挥她花艺专业优势,在区妇联微信公众号上拍摄花艺微课程,转发短视频,鼓励大家居家学习、同心抗疫。疫情缓解后,有一天,农户陈木哲亚因为甘蔗销售困难向望城区妇联求助。蔡孝妮发动了300多名志愿者进行爱心接力,4天时间内,近50吨甘蔗全部售罄。这件事让蔡孝妮感受到了“云端经济”的魅力,她积极把握短视频+直播带货趋势,利用自己身为望城区职业中等专业学校教师的身份,积极开展职业教育服务地方经济的探索。在高塘岭街道中南社区初心讲堂开启了新媒体时代先锋短视频变现培训,共吸引了30多家单位参与,200余名学员参加。她积极推动校政合作、校地合作新征程,与地方农户达成协议,由本地大学生进行实际宣传策划,变课堂理论为实际操作。既为当地农户销售产品添力,又丰富了大学生的经验增加社会实践能力,构建了组织有效融合、资源充分共享的工作新格局。

农民致富带头人

——望城区大泽湖街道妇联执委

丁群是望城区大泽湖街道回龙村一个普通的农家媳妇,她勤学苦干,带动当地农民致富,被群众称为 “带头致富模范”。

2009年,丁群拿出多年的积蓄,从亲戚朋友处筹借10多万元,回乡从事农业粮食生产。2010年,丁群联合22位村民,创建望城区亚平种养专业合作社,承包流转土地340亩,带动辐射1000亩,从事粮食、蔬菜种植以及水产、畜禽养殖等工作,同时为周边农户种植养殖提供技术指导、销售途径,用实际行动带动周边群众致富。在创收之余,丁群承包农户的耕地,雇佣农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,获得相应的报酬,农田不会荒芜,农民也有稳定收入。2012年,她出资十多万元购买耕田机,以成本价格给当地农民耕田,农田的耕地价格由原来的每亩200多元降低到100多元,大大降低了耕地成本,提高了当地农民的种粮积极性。

同时,丁群默默无闻地帮助着村上的五保老人,给五保老人送去春节慰问金,还经常带着儿子以及班上的同学去星城敬老院看望孤寡老人,在回龙湘江段捡拾垃圾,在自己的合作社里体验挖土种菜。回龙村党支部的公益活动,丁群也积极参与其中,2018年3月,丁群家庭被大泽湖街道评为文明家庭户。2020年疫情防控期间,丁群捐赠两百多斤的蔬菜给大泽湖街道食堂,第一时间加入本村党员志愿者队伍站岗执勤,用自己的行动给守护着家乡。

坛子菜非遗传承人

——望城区铜官街道妇联执委 李旭

李旭是铜官街道妇联执委,在铜官陶瓷公司倒闭后,她先后经营过摩托车销售店,空调专卖店。2009年,望城区政府开发湘江古镇群,李旭看到了地方特色小吃的发展潜力。李旭的祖父李东喜是原铜官老酱厂的厂长及技艺匠师,李旭决定把祖上制作坛子菜的技艺发扬光大。2017年9月李旭在望城铜官陶瓷三厂内成立了“湖南陶蔬恋农业科技开发有限公司”,将地方蔬菜与铜官陶瓷有机结合起来,致力于“铜官窑坛子菜”的研发、加工与销售,主打“窖藏”特色,有窖藏酱辣椒、窖藏酸菜等12个系列产品。她不断完善“企业+农户、线上+线下、体验+销售”的利益联结机制,目前销售网点(商)近2000家。

李旭获得了政府认证的“坛子菜非遗传承人”,公司先后研发了多项国家专利,是国家文化消费试点合作单位、市科技型中小企业、市示范性非物质文化遗产传习所、中南林科大食品学院产学研合作基地和教学实习基地。她坚持“一三五”的发展思路:“一个主业”(坛子菜);“三个融合”(①陶瓷与蔬菜的融合②农业与文旅的融合③非遗与科技的融合);“五个板块”(①坛子菜加工厂②产品研发中心③产品展销下一步将以全产业链的思维,体验中心④窖藏坛子菜技艺传习所⑤坛子博物馆)。并努力打造“农、旅、文”三产融合高标准规划建设好“研学旅行基地”---《陶蔬“香”恋园》项目,力争将其打造成为现代化的蔬菜加工及文化展示中心,努力实现产品增值、企业增效。推广利益分红型模式,通过“订单收购+分红”“保底收益+按股分红”“土地租金+务工工资+返利分红”等方式,促进当地人稳定就业和持续增收。

在大战大考中践行初心使命

——高新区党群工作局副局长、妇联副主席 龚慧

2月28日下午,驻企联络员、高新区妇联副主席龚慧走进五矿·麓谷科技产业园,开始了一天的“盘问”工作。“今天园区有没有新增复工企业?新增人员从哪里来?承诺函、防疫方案有没有?……”从2月13日开始,龚慧入驻五矿·麓谷科技产业园办公,她最重要的工作之一是帮助企业解决难题,尽快复工稳产。五矿·麓谷科技产业园共有112家企业入驻,截至2月28日,复工企业总数为92家,复工总人数3507人,宿舍入住296人,人员复工比例为66.84%。

作为高新区管委会派出的驻企联络员,龚慧身上不仅担子重,责任更重。她需要负责对接33家企业复工复产情况,并对A1、A3、A4楼栋人员进行摸排管控。随着复工期的来临,员工住宿、管控是一个大问题。长沙高新区作为“一区四园”的格局,目前,只有长沙中电软件园、五矿·麓谷科技产业园有集体宿舍。300多人入住,如何保障员工安全?这是龚慧面前的第一道难关。

疫情就是命令!防控就是责任。每天早上8点,不管是刮风还是下雨,龚慧早早地就在五矿·麓谷科技产业园当起“巡逻员”。“我们要劝阻入园人员从正门进入,严格进行体温检测,且必须出示门禁卡,严把入门关。”在忙碌的巡逻工作结束后,龚慧就得马不停蹄去跟组员们开碰头会。“防疫大数据由各个小组报上来,我们共有9个小组对接若干家企业,每天督查、收集各个企业复工情况以及企业人员情况,以此得出具体数据。”人员从哪里来,企业复工复产情况如何,防疫物资够不够、信息表,承诺函、防疫方案三个表是否交齐?随便提出一家企业,龚慧都能立马说出具体情况。

作为高新区党群工作局副局长、妇联副主席,从驻企联络员到巡逻员,龚慧为企业服务的心始终是真诚、饱满,充满热情的。“龚局长对待工作非常认真负责,她是高新区党群工作局的副局长、妇联副主席,对企业情况非常了解。辖区企业遇到什么困难,如口罩、体温枪这些企业复工必须准备的防疫物资,她都是第一时间进行协调,为企业解难题。她平易近人,平时我们小组有什么情况,包括市派联络员生活、工作上有什么困难,她都力所能及提供帮助。”市派联络组成员梁宇说道。

身体力行显担当

——高新区白马街道廖家坪村妇联主席 贺艳萍

2020年,一场猝不及防的新型冠状毒席卷全国,基层村、社区是疫情防联防控的第一线,在抗击疫情阻击战中,高新区白马街道廖家坪村妇联主席贺艳萍就是其中一位“逆行者”。

在大年二十九参加街道的第一次疫情紧急会议结束后,贺艳萍迅速行动起来,在自己联片的组上仔细摸排。大年三十,她与乡村医生一起到武汉返乡学子家中进行体温测量和宣传防疫知识。紧接着,贺艳萍又对武汉返长、湖北返长、企业返岗、出租屋人员登记等信息进行排查、上报。连续50多天日夜作战,摸排整理数据,及时向街道反馈信息。

廖家坪村在春节期间摸排出近30个武汉返长人员。根据防疫工作的要求,贺艳萍每天与乡村医生一起上户进行两次体温测量。大年三十,夏家老屋组的夏同学(武汉某学校学生),第一次测量温度是37.5度,第二次测量温度是37.8度,贺艳萍马上向街道和社区卫生服务中心报告情况,由社区卫生服务中心派专车将夏同学立即送往望城区人民医院。

从疫情发生以来,贺艳萍在防疫一线奋战了近两个月,这段时间,她去得最多的是湖北、武汉返长人员家中,待得最久的是办公室的电脑边。身兼数职的她既是妇联主席,也是卫生专干,全村每日摸排的数据需要在她这里汇总进行上报,同时她也联系四个村民小组,为了完成当日上报,经常利用中午、晚上加班加点统计数据,有时一忙就到了半夜。疫情防控是一场刻不容缓的阻击战,这群身处村、社区的“巾帼逆行者”虽是平凡的普通人,但都有着不平凡的担当,她们不分白天黑夜,不惧风寒雨雪,到处都有她们辛勤值守的身影;入户走访,面对质疑和误解,她们一遍遍劝告安慰,捍卫着群众安康。她们不仅是“守门员”“疏导员”,还当起了“跑腿员”,用贴心、细心、暖心,描绘出一幅幅守望相助、共克时艰的感人画面。

巾帼展风采 力行显担当

——高新区麓谷街道麓丰社区妇联兼职副主席  廖慧

自湖南大学外国语学院研究生毕业后,廖慧就职于湖南第一师范学院,10余年来,她坚守公益,用知识推动文明社区建设,用行动践行社会责任。

2013年5月,廖慧居住的湘麓国际小区发生物业零点撤岗事件,小区居民早上一起来发现保洁、保安全部不见踪影,生活垃圾堆放在外面散发阵阵恶臭,小区物业管理瘫痪,日常秩序陷入泥潭。廖慧 奔走各方,在区住建、街道、社区的指导下,依据业主自治原则,推选出单元长、业主代表,成立业主理事会、议事机构等,积极推进小区顺利召开业主大会并选出新一届业委会。她当选为新一届业委会主任后,又马不停蹄引领业主依法依规进行新物业招标,建章立制,勤奋管理,让小区从乱到治,走向安宁。如今,业委会成立7周年且完成了第三届换届选举,新的垃圾房如期建好,道闸系统、监控系统完好如初,变压器、电梯机房升级改造……在小区里,我们总能看到廖慧忙碌的身影。

“湘麓国际小区文化艺术节”、“寻找最美母亲暨第三届母亲节活动”、“百家书屋 公益捐书”、“大手拉小手 安全共相守”实践活动、“蓝墨旗袍结业典礼”……廖慧怀揣一颗大爱之心从三尺讲台走进基层妇联,像一粒种子,根植沃土,发挥岗位优势与特长,组织各类志愿服务和文体活动,整合资源服务妇儿之家,给基层妇联工作增添了新的生机与活力。

廖慧说:“我要做妇联的火种,去点燃每一位妇女心中爱的火苗,共同创造美好新生活。”

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